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Leitbild

Das Bildungszentrum für Technik Frauenfeld ist ein Kompetenzzentrum mit den sechs Abteilungen der beruflichen Grundbildung in den technischen Berufen, der Berufsmaturitätsschule, den Brückenangeboten, der beruflichen Weiterbildung, der Erwachsenenbildung und dem Kantonalen Integrationsprogramm.

Leitsätze

Unsere Leistungen

Wir

  • sind kompetent und innovativ.
  • vermitteln die erforderlichen Kenntnisse, Fähigkeiten, Fertigkeiten und Haltungen, damit unsere Lernenden im Berufs- und Privatleben den sich wandelnden Anforderungen von Gesellschaft, Wirtschaft und Staat gerecht werden.
  • wirken kundenorientiert, indem wir die Anforderungen der Wirtschaft, die Anliegen der Lehrbetriebe sowie die Bedürfnisse der Lernenden angemessen berücksichtigen und unsere Angebote entsprechend weiterentwickeln.
  • orientieren uns in unseren Tätigkeitsgebieten an der wirtschaftlichen Entwicklung und am neuesten Wissensstand sowie der modernen Gesellschaft.
  • gewähren einen optimalen Praxisbezug und Verbindung von Theorie und Praxis durch eine sehr gut ausgebaute und zeitgemässe Infrastruktur, die wir auch Externen zur Verfügung stellen.
  • orientieren uns im beruflichen Weiterbildungsangebot am Spektrum der beruflichen Grundbildung und ermöglichen interessierten Berufsleuten, ihre beruflichen Kompetenzen und Aufstiegsmöglichkeiten zu verbessern.
  • bieten in der Erwachsenenbildung Kurse für Firmen und Private an, in denen die Vertiefung, Erweiterung oder Erneuerung von Wissen, Fähigkeiten und Fertigkeiten ermöglicht wird

Unsere Mitarbeitenden

Wir

  • leben eine von gegenseitiger Wertschätzung, Ehrlichkeit und Unterstützung geprägte Zusammenarbeit über alle Hierarchiestufen und Fachbereiche hinweg.
  • verkörpern eine motivierte, verantwortungsbewusste und loyale Haltung.
  • entwickeln, planen und organisieren vorausschauend und gemeinsam.
  • erweitern durch regelmässige Weiterbildung unsere Kompetenzen.
  • achten auf kostenbewusstes Arbeiten sowie auf nachhaltigen Umgang mit Ressourcen.

Unsere Partnerschaften

Wir

  • pflegen einen regelmässigen und aktiven Kontakt mit Berufsbildnern und Eltern und arbeiten eng mit den Behörden, anderen Schulen und den Organisationen der Arbeitswelt zusammen.
  • sind als Partner gefragt, verlässlich und geschätzt.

Unsere Öffentlichkeitarbeit

Wir

  • betreiben eine aktive Öffentlichkeitsarbeit.

Unsere Leitung

Wir

  • ermöglichen es unseren Mitarbeitenden, ihre Aufgaben selbstständig auszuführen und den eigenen Fachbereich im Sinne unserer Vision, Mission und Strategie weiterzuentwickeln.
  • delegieren Verantwortung und fördern die Eigeninitiative.
  • pflegen eine offene und transparente interne Kommunikation
  • akzeptieren einander als gleichwertige Partner, die die Verantwortung gemeinsam tragen.
  • planen langfristig, führen mit Zielen und orientieren uns an diesen.
  • ermutigen die Lehrpersonen zur kritischen Analyse und zur Optimierung ihres Unterrichts.
  • engagieren uns dafür, dass alle Mitarbeitenden berufliche Perspektiven entwickeln können und fördern gleichzeitig deren Weiterbildung.
  • sorgen für Ausgewogenheit zwischen beruflichen Anforderungen und persönlichen Ressourcen.

Unsere Qualitätsmanagement

Wir

  • halten uns konsequent an Strukturen und Prozesse und sind verbindlich bei Vorgaben, Planungen und Vereinbarungen.
  • führen eine wirkungsvolle Personal- und Qualitätsentwicklung, die unsere Tätigkeit unterstützt und verbessert.

Leitmotto

Bildet. Aus und Weiter